09/2026 posizione di Responsabile del settore STRATEGIA PER IL CLIMA (m/f/d) (agosto – settembre 2026)
Candidature e assunzioni:
Entro il termine previsto sono pervenute 7 candidature. Dopo un’attenta valutazione dei vari curriculum, una candidatura è stata giudicata non idonea. Per i sei candidati e candidate rimanenti, al termine della procedura di selezione la commissione ha stilato la seguente graduatoria:
Graduatoria*:
01. Prechsl Ulrich Eberhard (assunto)
02. C20260918$MMX02
02. C20260918#TGY03
02. C20260918§EWZ04
02. C202609#18RPY05
02. C20260918&PAW06
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
Graduatoria*:
01. Prechsl Ulrich Eberhard (assunto)
02. C20260918$MMX02
02. C20260918#TGY03
02. C20260918§EWZ04
02. C202609#18RPY05
02. C20260918&PAW06
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
07/2026 Posizione di tecnico/ tecnica (m/f/d) (giugno – luglio 2026)
Candidature e assunzioni:
Entro il termine previsto sono pervenute 5 candidature. Dopo un’attenta valutazione dei vari curriculum, due candidati sono stati giudicati non idonei. Con i tre candidati e le tre candidate rimasti si è svolto un colloquio di selezione. Una candidata ha ritirato la propria candidatura dopo questo primo colloquio. Al termine di un’ulteriore fase di selezione, la commissione di selezione ha stilato la seguente graduatoria:
Graduatoria*:
01. Roberto Dalla Torre (assunto)
02. C20260731$PRX02
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
Graduatoria*:
01. Roberto Dalla Torre (assunto)
02. C20260731$PRX02
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
06/2026 Collaboratore/trice (m/f/d) per le iniziative ComuneClima e ScuolaClima (giugno – luglio 2026)
Candidature e assunzioni:
Entro il termine previsto sono pervenute 15 candidature. Dopo un’attenta valutazione dei vari curriculum, cinque candidati sono stati ritenuti idonei. Quattro candidati hanno ritirato la propria candidatura dopo il primo colloquio. L'unico candidato rimasto, Matteo Bellè, è stato assunto dopo un ulteriore colloquio di selezione.
Graduatoria:
01. Matteo Bellè (assunto)
Graduatoria:
01. Matteo Bellè (assunto)
05/2025 Collaboratore/trice (m/f/d) per il monitoraggio energia e clima (maggio – luglio 2026)
Candidature e assunzioni:
Entro il termine previsto sono pervenute 10 candidature. Dopo un’attenta valutazione dei vari curriculum, 6 candidati sono stati giudicati non idonei. Con i quattro candidati e candidate rimasti si è svolto un colloquio di selezione. Tre candidati hanno ritirato la propria candidatura dopo questo primo colloquio. A seguito di un ulteriore colloquio, l'unico / l’unica candidato/a rimasto/a è stato/a classificato/a al primo posto, ma non ha accettato il posto.
Graduatoria:
01. C20260713$TTY01 (ha rinunciato al posto)
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
Graduatoria:
01. C20260713$TTY01 (ha rinunciato al posto)
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
12/2025 Collaboratore/trice (m/f/d) per il monitoraggio energia e clima (dicembre 2025 – febbraio 2026)
Candidature e assunzioni:
Sono pervenute complessivamente 8 candidature, un candidato ha ritirato la propria candidatura dopo il primo colloquio. Una candidata non si è presentata al colloquio concordato. La procedura di valutazione e selezione dei restanti candidati ha portato alla graduatoria* sotto riportata. Il candidato in prima posizione ha rinunciato alla posizione, quello in seconda posizione ha nel frattempo già accettato un'altra offerta di lavoro, mentre gli altri candidati hanno aspettative salariali che superano le possibilità dell'Agenzia oppure non dispongono delle competenze tecniche e linguistiche richieste. Pertanto, la posizione offerta non è stata ricoperta.
Graduatoria:
01. C20260226§RVX01
02. C20260226#SLY02
03. C20260226$CGZ03
04. C20260226!FLZ04
05. C20260226#SSY05
06. C20260226%KJZ06
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
02. C20260226#SLY02
03. C20260226$CGZ03
04. C20260226!FLZ04
05. C20260226#SSY05
06. C20260226%KJZ06
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
12/2025 Collaboratore/trice (m/f/d) per le iniziative ComuneClima e ScuolaClima (dicembre 2025 – febbraio 2026)
Candidature e assunzioni:
Sono pervenute complessivamente 9 candidature, un candidato ha ritirato la propria candidatura dopo un primo contatto, prima del colloquio. Un’altra candidata non si è presentata al colloquio concordato. I tre candidati con il punteggio più alto hanno rinunciato all'offerta, i due candidati successivi possedevano le competenze tecniche richieste, ma erano interessati solo a una collaborazione come liberi professionisti e/o non disponevano delle conoscenze linguistiche richieste. Un altro candidato non possedeva le competenze tecniche e linguistiche richieste. Pertanto, la posizione offerta non è stata ricoperta.
Graduatoria*:
01. C20260217$WMZ01
02. C20260217&HKY02
03. C20260217§VBY03
04. C20260217!NSX03
05. C20260217#CAY04
06. C20260217&CMX05
07. C20260217$KJZ06
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.
Graduatoria*:
01. C20260217$WMZ01
02. C20260217&HKY02
03. C20260217§VBY03
04. C20260217!NSX03
05. C20260217#CAY04
06. C20260217&CMX05
07. C20260217$KJZ06
*) per motivi di privacy i candidati non assunti sono stati riportati in modo codificato e non con i loro nomi.